Các luận điểm chính trong sự kiện

• Khám phá các giải pháp genAI cho ngành Giáo Dục: Tìm hiểu cách Generative AI có thể nâng cao hiệu quả và sự gắn kết trong ngành giáo dục bằng cách tự động hóa các công việc như ghi chép bài giảng, chấm điểm, cung cấp hỗ trợ theo thời gian thực qua chatbot, và cá nhân hóa trải nghiệm học tập phù hợp với các nhu cầu đa dạng.
• Hiện đại hóa hạ tầng công nghệ thông tin: Tìm hiểu cách các tổ chức giáo dục tiên phong đã tận dụng AWS để nâng cao hiệu suất cũng như học hỏi kinh nghiệm từ những giải pháp đã thành công trong việc xây dựng hạ tầng công nghệ linh hoạt.
• Nâng cao chất lượng phục vụ sinh viên và giảng viên: Đưa công nghệ vào việc quản lý lớp học, sắp xếp lịch học, và hỗ trợ sinh viên, giúp giảm tải cho đội ngũ giảng viên cũng như ứng dụng công nghệ giúp cải thiện môi trường học tập và nâng cao sự hài lòng của sinh viên.
• Tiết kiệm chi phí và thời gian: Cắt giảm chi phí vận hành: Tự động hóa các tác vụ hành chính giúp giảm bớt nhân sự và chi phí vận hành. Tăng hiệu suất cho giảng viên và nhân viên có thể tập trung vào những công việc quan trọng hơn thay vì các tác vụ lặp đi lặp lại.

The post Empowering Transformation with Cloud Computing | Ho Chi Minh appeared first on Cloud Kinetics.

Các luận điểm chính trong sự kiện

• Khám phá các giải pháp genAI cho ngành Giáo Dục: Tìm hiểu cách Generative AI có thể nâng cao hiệu quả và sự gắn kết trong ngành giáo dục bằng cách tự động hóa các công việc như ghi chép bài giảng, chấm điểm, cung cấp hỗ trợ theo thời gian thực qua chatbot, và cá nhân hóa trải nghiệm học tập phù hợp với các nhu cầu đa dạng.
• Hiện đại hóa hạ tầng công nghệ thông tin: Tìm hiểu cách các tổ chức giáo dục tiên phong đã tận dụng AWS để nâng cao hiệu suất cũng như học hỏi kinh nghiệm từ những giải pháp đã thành công trong việc xây dựng hạ tầng công nghệ linh hoạt.
• Nâng cao chất lượng phục vụ sinh viên và giảng viên: Đưa công nghệ vào việc quản lý lớp học, sắp xếp lịch học, và hỗ trợ sinh viên, giúp giảm tải cho đội ngũ giảng viên cũng như ứng dụng công nghệ giúp cải thiện môi trường học tập và nâng cao sự hài lòng của sinh viên.
• Tiết kiệm chi phí và thời gian: Cắt giảm chi phí vận hành: Tự động hóa các tác vụ hành chính giúp giảm bớt nhân sự và chi phí vận hành. Tăng hiệu suất cho giảng viên và nhân viên có thể tập trung vào những công việc quan trọng hơn thay vì các tác vụ lặp đi lặp lại.

The post Empowering Transformation with Cloud Computing | Hanoi appeared first on Cloud Kinetics.

Hãy tham gia ngay AWS Immersion Day – Explore the power of Cloud Computing để khám phá sức mạnh của nền tảng này và áp dụng vào công việc của bạn. Workshop series được tổ chức bởi AWS và Cloud Kinetics

Tại AWS Immersion Day, bạn sẽ được:

Hiểu rõ về các dịch vụ của AWS và tầm quan trọng của EC2 trong việc xây dựng hạ tầng Cloud cho doanh nghiệp.
Trải nghiệm thực tế với EC2 thông qua các hoạt động hands-on lab.
Tìm hiểu về cách quản lý chi phí trên AWS để tối ưu hóa nguồn lực và tiết kiệm chi phí.
Tham gia minigame thú vị và nhận những phần quà đặc biệt.

Nội dung chương trình:

13:00 – Welcome & Check-in
14:00 – Introduction of Cloud Kinetics & AWS ISV team
14:10 – Intro to AWS & Amazon EC2 Overview (45 minutes)
14:55 – Hands-on with EC2 (45 minutes)
15:40 – Break (15 minutes)
15:55 – Getting started with AWS Cost Management (40 minutes)
16:35 – Q&A (15 minutes)

Điều đặc biệt là bạn hãy mang theo laptop cá nhân để có thể tham gia hoạt động hands-on lab. Bạn sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức một cách thực tế và thực hiện các bài tập trực tiếp trên hệ thống AWS. Điều này giúp bạn có được một trải nghiệm sâu và tự tin hơn khi làm việc với Cloud Computing.

Hãy đăng ký ngay bên dưới để giữ chỗ của bạn, vì số lượng chỗ có hạn!

Nếu muốn biết thêm thông tin hoặc có bất cứ câu hỏi nào, vui lòng liên hệ: Thi Nguyễn (Ms.) – +84 335 586 160

The post AWS Immersion Day: Explore The Power Of Cloud Computing – Workshop #4 appeared first on Cloud Kinetics.

Tại sự kiện này, bạn sẽ được hòa mình vào một ngày trải nghiệm trực tiếp các dịch vụ của AWS, và khám phá cách mà Cloud Computing có thể thay đổi và cải thiện cách làm việc của doanh nghiệp. Dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia hàng đầu, bạn sẽ được trải nghiệm thực tế, tìm hiểu về các khái niệm cơ bản và các công cụ quan trọng.

Nội dung chương trình:

13:00 – Welcome & Check-in
14:00 – Introduction of Cloud Kinetics & AWS SMB team
14:10 – Intro to AWS & Amazon EC2 Overview (45 minutes)
14:55 – Hands-on with EC2 (45 minutes)
15:40 – Break (15 minutes)
15:55 – Getting started with AWS Cost Management (40 minutes)
16:35 – Q&A & special gifts (15 minutes)

Điều đặc biệt là bạn hãy mang theo laptop cá nhân để có thể tham gia hoạt động hands-on lab. Bạn sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức một cách thực tế và thực hiện các bài tập trực tiếp trên hệ thống AWS. Điều này giúp bạn có được một trải nghiệm sâu và tự tin hơn khi làm việc với Cloud Computing.

Hãy đăng ký ngay để giữ chỗ của bạn, vì số lượng chỗ có hạn!

Nếu muốn biết thêm thông tin hoặc có bất cứ câu hỏi nào, vui lòng liên hệ: Thi Nguyễn (Ms.) – +84 335 586 160

Chúng tôi rất mong được gặp bạn tại buổi workshop AWS Immersion Day và chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm cùng bạn.

Trân trọng,

The post AWS Immersion Day: Explore the Power of Cloud Computing – Workshop #3 appeared first on Cloud Kinetics.

Tại sự kiện này, bạn sẽ được hòa mình vào một ngày trải nghiệm trực tiếp các dịch vụ của AWS, và khám phá cách mà Cloud Computing có thể thay đổi và cải thiện cách làm việc của doanh nghiệp. Dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia hàng đầu, bạn sẽ được trải nghiệm thực tế, tìm hiểu về các khái niệm cơ bản và các công cụ quan trọng.

Nội dung chương trình:

13:00 – Welcome & Check-in
14:00 – Introduction of Cloud Kinetics & AWS SMB team
14:10 – Intro to AWS & Amazon EC2 Overview (45 minutes)
14:55 – Hands-on with EC2 (45 minutes)
15:40 – Break (15 minutes)
15:55 – Getting started with AWS Cost Management (40 minutes)
16:35 – Q&A & special gifts (15 minutes)

Điều đặc biệt là bạn hãy mang theo laptop cá nhân để có thể tham gia hoạt động hands-on lab. Bạn sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức một cách thực tế và thực hiện các bài tập trực tiếp trên hệ thống AWS. Điều này giúp bạn có được một trải nghiệm sâu và tự tin hơn khi làm việc với Cloud Computing.

Hãy đăng ký ngay để giữ chỗ của bạn, vì số lượng chỗ có hạn!

Nếu muốn biết thêm thông tin hoặc có bất cứ câu hỏi nào, vui lòng liên hệ: Thi Nguyễn (Ms.) – +84 335 586 160

Chúng tôi rất mong được gặp bạn tại buổi workshop AWS Immersion Day và chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm cùng bạn.

Trân trọng,

The post AWS Immersion Day: Explore The Power Of Cloud Computing – Workshop #2 appeared first on Cloud Kinetics.

AWS Immersion Day là một hành trình đào tạo đặc biệt dành riêng cho khách hàng của Cloud Kinetics. Buổi workshop AWS Immersion Day – Explore the Power of Cloud Computing, là sự kiện đầu tiên trong chuỗi sự kiện training về Cloud Computing dành cho những người mới muốn bước chân vào lĩnh vực này.

Tại sự kiện này, bạn sẽ được hòa mình vào một ngày trải nghiệm trực tiếp các dịch vụ của AWS, và khám phá cách mà Cloud Computing có thể thay đổi và cải thiện cách làm việc của doanh nghiệp. Dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia hàng đầu, bạn sẽ được trải nghiệm thực tế, tìm hiểu về các khái niệm cơ bản và các công cụ quan trọng.

Nội dung chương trình:

13:00 – Welcome & Check-in

14:00 – Intro to AWS & Amazon EC2 Overview (45 minutes)

14:45 – Hands-on with EC2 (45 minutes)

15:30 – Break (15 minutes)

15:45 – Getting started with AWS Cost Management (40 minutes)

16:25 – Kahoot & special gifts (5 minutes)

Điều đặc biệt là bạn hãy mang theo laptop cá nhân để có thể tham gia hoạt động hands-on lab. Bạn sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức một cách thực tế và thực hiện các bài tập trực tiếp trên hệ thống AWS. Điều này giúp bạn có được một trải nghiệm sâu và tự tin hơn khi làm việc với Cloud Computing.

Hãy đăng ký ngay để giữ chỗ của bạn, vì số lượng chỗ có hạn!

Nếu muốn biết thêm thông tin hoặc có bất cứ câu hỏi nào, vui lòng liên hệ: Thi Nguyễn (Ms.) – +84 335 586 160

Chúng tôi rất mong được gặp bạn tại buổi workshop AWS Immersion Day và chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm cùng bạn.

Trân trọng,

The post AWS Immersion Day – Explore The Power Of Cloud Computing appeared first on Cloud Kinetics.

Benefits for Employers:

In Singapore, the programme will operate as a collaboration with Lithan, a digital learning and talents platform with the mission to deliver growth for talents and enterprises in the digital economy. Lithan is offering the programme under the Career Conversion Programme (CCP) for Cloud Professionals – AWS Cloud Specialist by Workforce Singapore (WSG). Companies can obtain salary support from WSG when they tap on the CCP to hire mid-career individuals without prior experience or redeploy eligible to take on cloud practitioner roles. Concurrently, companies can enrol their employees for optional structured classroom training offered by Lithan and leverage applicable course fee funding by SkillsFuture Singapore (SSG) to subsidize the AWS re/Start structured classroom training component within the CCP duration.

Upskilling the Singaporean workforce is increasingly important as digitalization accelerates. New research commissioned by AWS and carried out by strategy and economics consulting firm AlphaBeta shows that the need for digital skills training in Singapore became more acute during the COVID-19 pandemic, with 91% of workers reporting they need more digital skills – the ability and knowledge to apply digital technologies for tasks in the workplace – to cope with changes in their jobs. The “Building Digital Skills for the Changing Workforce” report also found that cloud and cyber security skills will be the top two most demanded digital skills by employers by 2025.

Benefits for Individuals:

AWS re/Start is a skills-based training programme covering fundamental AWS Cloud skills and practical career tips, including interviewing and resume writing. Through real-world, scenario-based exercises, labs, and coursework, students with no prior experience in cloud computing learn to build Linux, Python, networking, security, and relational database skills.

The programme prepares participants for entry-level cloud roles in operations, site reliability, infrastructure support, and more; it also prepares participants and covers the cost of the AWS Certified Cloud Practitioner certification exam, so graduates can validate cloud skills with an industry-recognized credential. Individuals may apply for the CCP for Cloud Professionals with a participating employer to undergo AWS re/Start structured training and on-the-job training to take on their new job role. The programme is offered as a standalone or as part of the CCP for Cloud Professionals – AWS Cloud Specialist. Individuals should apply for the CCP through their company. The first AWS re/Start Singapore cohort will kick-off in June; registration is now open.

“The industry demand for cloud adoption continues to outpace the number of new, cloud-savvy workers, leaving organizations struggling to find and hire the talent needed to implement cloud services.” said Conor McNamara, Managing Director, AWS ASEAN. “To overcome this divide, cloud talent must be cultivated from non-traditional sources. AWS re/Start provides individuals in Singapore with little to no technology background with the fundamental hard and soft skills to kickstart their cloud career, helping address the current skills gap within the tech field as well as provide people with the opportunity to pivot into this exciting and ever-changing industry.”

Lithan founder and CEO, Leslie Loh, expressed his confidence in the collaboration that aims to lead digital upskilling in cloud computing in Singapore. In his words, “Rapid digitalization necessitates the development of a pool of talent that’s relevant for the new economy. The goal of this collaboration with AWS re/Start is to develop this pool of talent by helping adult learners to transit into a high growth career, and helping enterprises improve their existing digital workforce. This programme offers enterprises the opportunity to stay one step ahead of digitalization in their industries.”

From education to employment

Support and assistance to the learners will continue even after they graduate from the program. Leveraging its partnerships with industry-leading institutions, Lithan aims to provide placement opportunities to all graduates within six months after the completion of the program.

In Singapore, hiring partners Cloud Kinetics, GECO Asia, Graymatics, and Starhub, have fully committed themselves to welcome graduates of the program to their companies.

“Cloud skills development is a critical foundation for organizations looking to embark on the digital transformation journey,” Haji Munshi, CEO, Cloud Kinetics. “By collaborating with AWS, we will be providing real-world scenarios and projects for the candidates to work on. We believe this will help fill the talent gap with true cloud practitioners.”

“Cloud Roles have accounted for some 40% of our hiring at Geco, year to date. We aim to be an Employer of Choice for Career Transiters, as there is good mentoring and coaching support. Currently, we have 45 cloud roles to fill by August. The salary hike is approximately 50% compared to similar roles which are based on traditional non-cloud and on-premises administration or support roles,” said Christie Dao, Director of Capability & Organization Optimization, GECO Asia. “An upskilling program, such as AWS re/Start, is an excellent springboard for anyone who has interest in transitioning to a modern IT career in infrastructure management.”

“Graymatics ensures continuous developments and enhancement of our intelligent platform VISTA to solve real-life problem statements,” shared Jagdip Yadav, Manager of Graymatics APAC, a cloud platform providing digital video and image recognition technology to products. “The AWS re/Start program will support us in building cloud talent for our growing market, and the tangible hands-on approach in the course will also provide our team with real life scenario practice, something we would like to cultivate our talents to focus on.”

“Connecting digital lives as part of StarHub’s five-year transformation strategy DARE+, we are swiftly expanding our cloud offerings, and are placing strong emphasis on attracting, hiring, and retaining talents in this field,” said Catherine Chia, Chief Human Resource Officer of StarHub. “We are pleased to work with AWS and Lithan on the AWS re/Start programme, which enables us to strengthen our pipeline of talents in cloud technology, while empowering non-tech professionals to embark on a new career. More than just tapping on a pool of unconventional candidates, we believe in nurturing and developing people, to seek the best opportunities they deserve.”

AWS re/Start is a global program delivered in 40 countries and connects more than 90% of graduates with job interview opportunities. For more information, visit AWS re/Start.

To learn more and apply for a Singapore cohort, visit https://products.lithan.com/aws-restart-program/.

About  Amazon Web Services:

For over 15 years, Amazon Web Services has been the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud offering. AWS has been continually expanding its services to support virtually any cloud workload, and it now has more than 200 fully featured services for compute, storage, databases, networking, analytics, machine learning and artificial intelligence (AI), Internet of Things (IoT), mobile, security, hybrid, virtual and augmented reality (VR and AR), media, and application development, deployment, and management from 84 Availability Zones within 26 geographic regions, with announced plans for 24 more Availability Zones and eight more AWS Regions in Australia, Canada, India, Israel, New Zealand, Spain, Switzerland, and the United Arab Emirates. Millions of customers—including the fastest-growing startups, largest enterprises, and leading government agencies—trust AWS to power their infrastructure, become more agile, and lower costs. To learn more about AWS, visit aws.amazon.com.

About Lithan Academy:

Lithan Academy is an accredited training organization endorsed by various government agencies under Singapore’s ministry of education. We are EduTrust certified by the Committee for Private Education (CPE) and a Centre for Continuous Education and Training (CET) appointed by SkillsFuture (SSG) Singapore. We are also an accredited international training center for Pearson UK.

Lithan Academy has served over 30,000 learners and 2,000 enterprises with our network of over 100+ campuses across Asia.

Press Coverage

Hardware Zone – Singapore workers get free skills boost to retrain for careers in Cloud computing

The Bharat Express News – Singapore workers get free skills boost to retrain for careers in Cloud computing

WorkSmart Asia – Get started on a cloud computing career with AWS re/Start

The post AWS Re/Start Cloud Training Programme Launches In Singapore appeared first on Cloud Kinetics.

However, the success of cloud adoption depends heavily on whether the cloud deployment model is right for the business, as it will dictate how the business stores and interacts with their data and applications. There are typically three types of available cloud models: public, private or hybrid.

Public cloud

A public cloud environment is built on IT infrastructure services belonging to cloud giants such as Amazon Web Services, Google Cloud or Microsoft Azure. Users access the data in the cloud via the public Internet, which means that multiple ‘tenants’ can be using the cloud at the same time.

Besides the base fee, public cloud providers (PCPs) offer modular features such as application modernization or cloud storage on a pay-per-use system, allowing businesses to scale their use and costs as necessary. But as the PCPs control the features and service parameters, businesses may have a lesser degree of control and customization.

This cloud model may be best suited for cloud-native startups who need to scale quickly yet have limited resources and expertise.

Private cloud

A private cloud is exclusively used by a single business. The cloud is established within the business’s own data centre and can only be accessed through their intranet or virtual private network (VPN). This provides users with more complete control, visibility and customization ability, as well as enhanced security.

As cloud management and maintenance becomes the sole responsibility of the business, this requires higher upkeep costs and resource usage. This can be mitigated by offloading day-to-day monitoring and upkeep to experienced managed service providers (MSPs), which ensures that the cloud is well-managed and optimized while enabling in-house IT teams to prioritize other critical tasks.

Larger enterprises and institutions that require a secured environment that meets regulatory standards – such as banks – may prefer this cloud model.

Hybrid cloud

A hybrid cloud is a single, consolidated IT environment that incorporates services from public clouds, private clouds, and on-premises infrastructure, which are connected via local area networks (LANs) or VPNs. This may involve merging at least one private cloud and one public cloud, or even merging two or more public clouds.

The flexible nature of the hybrid model allows businesses to move workloads between clouds more easily and have more control over their data. Unsurprisingly, it is popular among enterprises and may be best suited for those digitally transitioning from pure on-premises solutions, but there are many variants of hybrid deployments to choose from.

Key decision-making factors

Cost can vary significantly by cloud model, which is why businesses must ensure that their chosen cloud aligns with their budget. Public clouds have subscription and hosting fees, private clouds incur maintenance and upkeep costs, and hybrid clouds have a combination of the two. But these costs can also minimize costs incurred elsewhere, so businesses must evaluate accordingly.

Data security and compliance needs are also important considerations. The private cloud model offers the best control and visibility but requires the right experts to oversee. Public clouds are compliance-certified but can be accessed by multiple users. Some businesses may also need to take local data regulations into account, especially those with multinational operations, when choosing a cloud.

Choosing the right cloud with the help of MSPs

Choosing the right cloud for your business can be a daunting decision because it is a significant commitment and can have a large impact. An experienced managed service provider (MSP) with the right industry partnerships and expertise can bridge this gap and help you make the cloud transition seamlessly.

At Cloud Kinetics, we can provide cloud assessment and consultation services to ensure that all your business needs are met with the most suitable cloud model for you. Once you’ve made a decision; we can even oversee the seamless cloud migration and integration of your systems to and with the cloud, as well as undertaking other cloud-managed services based on your requirements. Speak to us today.

The post How To Choose Between Public, Private And Hybrid Clouds appeared first on Cloud Kinetics.